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四川省女子勞教強制隔離戒毒所落實2012

2019-10-12 14:33:31来源:励志吧0次阅读

  为全面贯彻落实四川省劳教(强制隔离戒毒)工作会精神,近日,四川省女子劳教(强戒)所落实了2012年工作目标和措施

  2012年,女所将继续发挥场所在推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法中的作用,用良好的工作成绩向党的十八大献礼

  (一)工作目标

  一是积极推进场所的精细化管理,确保实现第十六个 四无 年,全年实现 七零 (零逃跑、零非正常死亡、零所内案件、零重大生产安全事故、零所内吸毒事件、零所内HIV交叉感染,零重大络舆情);二是认真落实分管分教,杜绝两类人员混关混管混教现象;三是夯实基础教育工作,围绕 首要标准 ,拓展特色教育,提高教育矫治质量;四是扎实开展 警民亲 活动,拓展职业技术培训,加强适应性教育,为学员顺利融入社会创造条件;五是积极推进强制隔离戒毒工作创新,转变观念,不断完善管理工作机制,形成覆盖戒毒人员从入所到出所各阶段、各环节、各方面的比较完备的管理工作机制,形成法制、道德、生卫、戒毒知识教育和职业技能培训为主要内容的教育工作机制;六是进一步调整生产结构,提高生产效率,为场所的发展创造良好的物质条件;七是积极推进场所规范化建设,努力实现场所工作标准化和场所工作流程化;八是认真学习贯彻十七届六中全会精神,大力加强场所文化建设;九是坚持从严治警,加强班子和队伍建设,体现从优待警,结合实际改善场所的工作、学习、生活环境,完善惩治和预防腐败体系建设,建立和完善督察机制,实现民警职工违法率为零;十是场所迁建工作有实质性进展

  (二)工作措施

  突出一个前提,加强两个建设,强化三项工作,增强四种意识,实现五大提高

  1、突出场所安全稳定这个前提

  一是严格 两类人员 的执法要求,做到公正、廉洁执法、阳光执法

  二是按照司法部劳教局、戒毒局《关于加强劳教所强制隔离戒毒所安全管理工作的新规定》和《补充规定》共46条的要求,认真查找隐患,落实领导制,做到 五个亲自 、 五个心中有数 ,确保不发生安全事故三是认真落实和加强 三防一体化 建设(人防、物防、技防)严格人防部署,筑牢物防屏障,完善技防络四是严格执行 四级排查 制度,落实《场所安全排查手册》,完善排查台帐,落实整改五是加强 五重 (重点人员、重点物品、重点时段、重点部位、重点环节)的掌握和防范,真正做到 隐患心中有数、措施条条管用、奖罚分明 六是加强 两类 人员管理模式的探索和完善,逐步建立起 两类 人员的规范管理机制

  2、加强班子队伍建设、加强场所建设

  在班子队伍建设方面,一是加强所级领导班子建设和后备干部的培养,坚持多方法多渠道的理论学习培训,达到统一思想认识,提高政策理论水平、决策能力和领导水平的目的;二是加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是坚持德才兼备、以德为先的用人标准,加强中层领导班子建设;四是常抓民警的公正、廉洁、规范执法;五是深化 创先争优 和主题教育实践活动,结合所内民警结构开展岗位练兵活动,树立 岗位标兵 ;六是加强考核,进一步规范民警行为,坚持从严治警;七是结合实际体现从优待警

  场所硬件建设方面,一是以现有的物防条件为基础,加强维护和检修,满足场所物防的基本要求二是以规范化建设为主线,结合实际改善场所工作环境,添置必要的办公设备设施三是以提高工作效率为目的,开展场所信息化建设工作四是以加强协调为手段,努力推进场所迁建进度

  、强化基础工作,强化教育矫治工作,强化场所文化建设

  一是以规范化建设为主线,狠抓基础工作,以培训和考核为手段,加强 三基 (基层、基础、基本功);不断夯实执法工作基础;二是利用广电中心,加强基础教育工作,努力构建 大教育 机制;同时,结合 亲情大走访 ,丰富红花楹母性回归计划的内涵,拓展特殊教育;三是结合规范化建设,大力加强场所文化建设,用场所文化凝聚人心,继续弘扬女所精神

  4、增强首位意识、服务意识、教育意识、意识

  一是牢固树立安全首位意识,强化场所持续安全稳定是场所基本职能的认识确保场所的安全稳定,创造良好的场所发展内部和外部环境二是增强服务意识,按照 以人为本、服务为先 的原则,进一步转变观念,改进工作方式方法,以适应当前工作的需要三是常抓常规教育,加强个别教育,丰富辅助教育,发挥教育对维护场所安全的治本作用四是落实岗、责结合,加强履行岗位职责的能力,严格追究

  5、提高场所防范风险的能力、提高民警素质、提高教育矫治质量、提高经济效益、提高场所的综合实力

  一是落实 三防一体化 建设,提高场所防范风险能力二是学习培训,强化岗位练兵,加强考核,进一步提高民警的政治业务素质三是拓展特色教育的基础,形成有女所特色的教育矫治方法,提高教育矫治质量四是加强产业结构调整,提高场所的经济效益五是认真落实上级的各项要求,扎实工作,提升场所的综合实力

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